Действующий Трудовой кодекс Чехии (262/2006 Sb.) обязывает работодателя уделять значительное внимание здоровью сотрудников (с 1.1.2017 эти требования станут еще серьезнее). Работодатель должен знать о состоянии здоровья наемного сотрудника, его пригодности к работе на определенной позиции и иметь представление о связанных…